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Engineer

Data Engineer

勤務地
Office: 東京都品川区北品川5-5-15 大崎ブライトコア4階
掲載日
2026/09/13

仕事概要

Frictio は「営業活動の摩擦をゼロにする」をミッションに掲げる AI-Native CRM を開発しています。 AI によって「作る速さ」が上がるほど、その判断を支えるデータの正確性が競争優位を左右します。事業の意思決定と AI プロダクトの品質改善を支えるデータ基盤を設計・運用するエンジニアを募集しています。 データ領域においても、パイプライン監視・異常検知・コスト分析などのオペレーションは AI による自動化を前提としています。AI に委ねる領域の設計と、人間が判断すべき「何を正しい数字とするか」の定義の両方を担っていただきます。 AI-Native プロダクトの「信頼できる数字」を技術で支える、Platform の中核を担えます 【データ基盤・指標設計】 ・BigQuery、Snowflakeなどを中心としたデータウェアハウスの設計・運用と、レイヤ構造(raw / staging / mart)の整備 ・ ELT パイプラインの設計・運用と、新規データソースの取り込み設計 ・dbt・Dataform 等の変換フレームワーク導入による、既存 SQL ビュー群の体系化とテスト・リネージの整備 ・データ品質の担保(一意性・参照整合性・NULL・フレッシュネスのテスト自動化、異常検知、データ SLA / SLO の定義とアラート運用) ・ジョブの依存関係・リトライ・実行監視の仕組み化と、パイプライン障害時の復旧プロセスの整備 ・パーティション・クラスタリング設計やスキャン量削減による、データ基盤の運用コスト(Run Cost)の可視化・最適化 ・商談内容・個人情報を含むデータの分類、マスキング、IAM・行 / 列レベルのアクセス制御、保持ポリシーの設計と SOC2 対応 ・Terraform によるデータ基盤リソースの管理と、スキーマ変更・SQL 変更のレビュー / デプロイパイプラインの構築 ・LLM 利用ログ(トークン・レイテンシ・コスト・エラー)の構造化と、AI 出力の品質指標を計測するためのデータ設計 ・エージェントが安全にスキーマ・データ辞書・クエリ履歴・ジョブのログを直接読み取れる環境の構築 ・経営・セールス・CS と密に連携し、データ活用を促進する運用ルールの策定

必須スキル

・データ基盤・データエンジニアリング領域の設計・運用経験 3年以上 ・SQL の高度な習熟(ウィンドウ関数・複雑な結合・実行計画を踏まえたクエリ最適化) ・クラウドデータウェアハウス(BigQuery 、Snowflake / Redshift / Databricks 等)の設計・運用経験 ・データモデリングの実務経験(ディメンショナルモデリング、正規化・非正規化の判断、増分更新の設計) ・ETL / ELT パイプラインの設計・運用経験(SaaS コネクタの利用、または自作パイプラインの構築) ・Python によるデータ処理・自動化の実装経験 ・データ品質担保(テスト・監視・障害対応)の仕組みを主体的に設計・運用した経験 ・ビジネス指標を理解し、経営・セールス・CS 等のステークホルダーと定義を合意して実装まで落とした経験 ・AI コーディングエージェント(Claude Code, Codex 等)を活用した開発環境の設計・運用経験 ・職能の境界にとらわれず、課題解決のためにフルスタックで動ける姿勢 ・AI の進化に応じて「人がやるべきこと」の範囲を自ら見直し、働き方を柔軟に変えていける方

歓迎スキル

・dbt / Dataform による変換層の設計・運用経験(テスト・ドキュメント・リネージを含む) ・ワークフローオーケストレーション(Airflow / Dagster / Cloud Composer 等)の運用経験 ・Infrastructure as Code(Terraform, Bicep 等)によるデータ基盤リソース管理の経験 ・BigQuery のコスト最適化(パーティション・クラスタリング・スロット予約・スキャン量削減)の実践経験 ・CDC・ストリーミングデータ処理(Datastream / Debezium / Pub/Sub / Kafka 等)の経験 ・BI ツールの定義をコード管理した経験 ・B2B SaaS のメトリクス(MRR・NRR・チャーン・コホート・ユニットエコノミクス)を扱った経験 ・LLM 関連データの取り扱い経験(利用ログ・評価データセットの整備、RAG 向けデータ供給) ・データガバナンス・プライバシー対応の経験(個人情報保護法 / GDPR / SOC2 / ISMS、データカタログ・リネージ管理) ・CRM / セールステック領域のデータ構造(HubSpot・Salesforce 等)への理解 ・MLOps・特徴量基盤の構築経験 ・上場準備企業でのデータ統制・内部統制対応の経験 ・リーダー経験

求める人物像

・データから事業成果を出したい方 ・「開発する人」ではなく「AI が正しく自律稼働する環境を作る人」としてのアイデンティティを持てる方 ・AI ツールを「使う」だけでなく、環境を設計して AI の品質を構造的に担保できる方 ・少人数チームで、曖昧な課題に対して自律的に仮説を立てて実行できる方 ・B2B SaaS の信頼性(セキュリティ・正確性・コンプライアンス)の重要性を理解している方 ・施策からデリバリーまでの「人間の介在」を減らすことに執着できる方 ・AI の進化に合わせて自分の働き方を常にアップデートし続け、変化そのものを楽しめる方 ・不確実性の高い環境でも、柔軟にアプローチを提案できる方 ・「数字が合わない」を個別対応で済ませず、定義とパイプラインの構造的な問題として根治できる方 ・データを作って終わりにせず、使われて意思決定が変わるところまで責任を持てる方 ・経営・セールス・CS と直接対話し、曖昧な問いを分析可能な形に翻訳できる方

応募概要

給与720万円〜 ※年棒制 ※契約社員・業務委託の場合は業務範囲により相談
勤務地Office: 東京都品川区北品川5-5-15 大崎ブライトコア4階
雇用形態正社員(契約社員や業務委託も相談可)
勤務体系所定労働時間:8時間 フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00) 休日・休暇: 完全週休2日制 有給休暇(10日〜)
試用期間あり(3ヶ月)

チーム構成

AIとCRMの交差点で、プロダクトコアを設計・実装するチーム。少人数で、フロントからAIパイプラインまで一気通貫で担います。

チーム規模
4名(CTO含む)
開発体制
職種横断・少人数のクロスファンクショナル
意思決定
現場主導・非同期ドキュメントベース

使用技術

  • TypeScript
  • Next.js
  • React
  • Node.js
  • PostgreSQL
  • LLM / RAG
  • AWS
  • Vercel

選考フロー

  1. 01

    応募・書類選考

    応募フォームから職務経歴と志望動機をお送りください。3営業日以内にご連絡します。

  2. 02

    カジュアル面談

    評価ではなく、まずはお互いを知る場。事業フェーズ・組織・働き方など、率直に対話します。

  3. 03

    面接・実務評価

    現場メンバーから経営陣まで、職種に応じた回数の面接を実施。ワークサンプル等の実務評価を行うこともあります。

  4. 04

    リファレンス・オファー

    リファレンスチェックを経て、報酬条件を含むオファーをお出しします。入社時期はご相談に応じます。

社員の声

CRMのコアデータモデルと、AIパイプラインの両方を同時に設計できる面白さがある。
Noriyuki MatsumotoCTO / Co-Founder
インタビューを読む →

キャリアパス

プロダクトの中核を担う

シードフェーズだからこそ、機能単位ではなくプロダクト全体に責任を持って関われます。

技術領域を広げる

フロントエンドからAIパイプライン、インフラまで、関心と強みに応じて領域を広げられます。

技術選定をリードする

前例のない領域で、技術選定やアーキテクチャの意思決定に踏み込めます。

現場からのメッセージ

未知の領域を、面白がれる人と働きたいです。前例のない課題に対して、自分で調べ、試し、決めていける。そういうエンジニアにとって、これ以上ない環境だと思います。
Noriyuki Matsumoto取締役 CTO

ある1日

  1. 10:00非同期で上がった論点をドキュメントで確認、当日の優先度を決める
  2. 11:00AIパイプラインの精度改善。実データで検証を回す
  3. 14:00プロダクトレビュー。UIの細部まで作り込みを詰める
  4. 16:00セールスが持ち帰った顧客の声をもとに、次の機能を設計
  5. 18:00翌日に向けて意思決定の背景をドキュメントに残す

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